Интернет-магазин китайской оздоровительной продукции и косметики.

Маркетинг-план компании Fohow (Феникс)

Маркетинг-план компании Fohow (Феникс)
09 Янв 2016

Просмотров: 3203 | Комментариев: 1

В предыдущей статье (Почему именно компания Fohow?) мы написали почему мы выбрали именно компанию Fohow.

Прежде, чем мы разберем мартениг-план компании Fohow (Феникс), давайте определимся с понятиями и терминологией:

  1. F$ (Fohow-доллар) - внутренний курс компании по отношению к курсу Вашей страны, зависимый от курса евро (например 1 F$ = 65 руб.).
  2. "Закупка", "контракт", "обьем", бизнес-место - это закупка продукции на 300 F$ по курсу компании.
    Когда мы говорим - сделал закупку - это значит купили любой продукции на 300 F$, Когда мы говорим: сделал 3 контракта - это значит, что была сделана закупка на 900 F$ (3х300 F$)
  3. Макретинг план - бинарный. Это означает, что под каждым рабочим местом, может быть только 2 других. Это могут быть как ваши личные места, так и места ваших партнеров (см. картинку ниже).
  4. Для получания вознагражений, на каждое место отдельно насчитывается баланс слева и справа. 
    +1 в баланс приходит с той стороны, с которой был новый контракт на 300 F$. На картинке ниже вы можете видеть как меняется баланс верхнего места, когда появляется новая закупка на 300 F$.
    Маркетинг-план компании Fohow (Феникс)
  5. Подписаться в компанию - значит купить продукции минимум на 300 F$ единоразово и получить свой личный компьютерный номер.
  6. Структура растет вниз по тому же принципу: под 1 местом может быть 2 других, и так далее вниз.

Как насчитываются вознаграждения на каждое место отдельно?

Чтобы получить первую зарплату, необходимо, чтобы Вы, или подписаные ниже ваши партнеры сделали 6 контрактов ниже, под тем местом, на которое вы хотите получить зарплату.

Давайте рассмотрим по шагам, как мы подписываем контракты по 300 F$, как изменяются от подписания того или иного контракта балансы соответствующих мест:

Маркетинг-план компании Fohow (Феникс)

  • Шаг 1 - подписываемся в компанию и делаем первую закупку на 300 F$, у нас появляется компьютерный номер и первое наше рабочее место.
    Пока на этом месте баланс слева и справа 0:0
  • Шаг 2 - подписываем еще раз себя же на 300 F$. Появляется место слева от главного места тоже на 300 F$.
    Заметим, что баланс на главном месте изменился на 1:0
    (заметим, что подписывать можно не только себя, но и любого другого человека, но вначале рекомендуем больше раз подписать себя самого)
  • Шаг 3 - подписываем под нашим главным местом еще одно наше же место на 300 F$.
    Баланс на главном месте изменился на 1:1
  • Шаг 4 - подписываем под место слева, еще одно свое место на 300 F$.
    Баланс на главном месте изменился на 2:1 (потому что новое место пришло слева)
    Также баланс на левом месте изменился с 0:0, на 1:0
  • Шаг 5 - аналогичная ситуация как в шаге 4, но с местом справа от главного.
    Баланс правого места изменился с 0:0 на 1:0, а баланс главного места изменился с 2:1, на 2:2 (потому, что в этот раз новая закупка пришла справа)
  • Шаг 6 и Шаг 7, подписывая по 300 F$ под вторую ногу места справа и слева от главного получаем такие балансы:
    Главное место баланс 3:3Месло слева от главного Баланс 1:1место справа от главного также баланс 1:1

Таким образом мы пришли к первому вознаграждению на главное место - 200 F$. 
Теперь, чтобы получить по 200 F$ на места слева и справа от главного нужно сделать уже не 6 контрактов, а всего по 4, т.к. как на месте слева от главного, так и на месте справа от главного уже есть баланс 1:1 и 1:1 соответственно.

Получение вознаграждения по этапам.

Выше мы рассмотрели схему получения первого вознаграждения на главное место = 200 F$.

В компании феникс каждое вознаграждение на то или иное место, называется ЭТАП. Поучить очередное вознаграждение на то или иное место, значит "сделать этап" или "закрыть этап".

Сколько всего этапов и какие балансы должны быть у того или иного места, чтобы получить очередное вознаграждение?

Итак маркетинг план по обьемам и вознаграждениям Феникс Fohow:

  1. Этап - это добавление 6 полных обьемов по 300 F$
    с балансом 3:3 либо 2:4, либо 4:2
    получиться вознагражение на это место = 200 F$


    Обратите внимание, если будет добавлено 6 объемов, но баланс будет 6:0 (недобор справа 2 обьема) или 5:1 (недобор справа 1 обьем), то вознаграждения не будет, пока баланс всеравно не станет 6:2 или 5:2.
  2. Этап - это добавление к первому этапу еще 12 обьемов по 300 F$, т.е. всего 6+12=18 контрактов
    с балансом 9:9 либо 6:12 либо 12:6 
    получиться вознагражение на это место = 250 F$

    Точно также, если обьемов добавиться еще 12, но не выполнится условие баланс слева-баланс справа, допустим: 18:0 или 13:5, то вознаграждение не будет, пока не станет баланс 18:6 или 13:6
  3. Этап - добавление к обьемам второго этапа еще 18 по 300 F$, т.е. всего 18+18=36 обьемов.
    С балансом 18:18 либо 12:24 либо 24:12
    получиться вознагражение на это место = 300 F$

    Также действует схема по недобору баланса с одной из сторон.
  4. Этап - добавление к обьемам первого этапа еще 36 обьемов по 300 F$, т.е.в сего 36+36=72 обьема
    С балансом 36:36 либо 24:48 либо 48:24
    получиться вознагражение на это место = 500 F$

    как вы понимаете, если будет баланс 49:23, либо 60:12, то не смотря на общие 72 обьема, вознаграждение в 500 F$ будет ждать добора обьемов с нужной стороны: 49:24 = 500, либо 60:24= 500 F$

Сделав 4-й этап на любом месте и получив вознаграждение в 500 F$, вы закрываете не только 4-й этап, но и Цикл на это место.

Теперь та же схема коротко и уже без разьяснений:

Маркетинг-схема Fohow:
1 этап = 6 закупок = 3:3; 2:4 = 200 F$
2 этап = 18 закупок = 9:9; 6:12 = 250 F$
3 этап = 36 закупок = 18:18; 12:24 = 300 F$
4 этап = 72 закупки = 36:36; 24:48 = 500 F$

На одно место, сделав 72 обьема по 300 F$ получаем 200+250+300+500=1250 F$

Эти 72 закупки по 300 F$ можете сделать Вы, либо ваши знакомые, партнеры, друзья - без разницы.

А что дальше, когда закрылся первый цикл?
А дальше для этого места, все начинается сначала: 6 этапов = 200 F$, и т.д....

В чем смысл циклов?

  • Когда вы закрываете первый цикл, вы получаете статус Изумруд.
  • Когда делаете 6 циклов на одном месте, вы получаете статус Сапфир.
  • Делаете 12 циклов на одно место - вы Алмаз, и получаете в подарок от компании тур путевку на суму в 3000 F$ в любую страну, какую захотите.
  • Если вы на трех местах сделали по 12 циклов - вы бриллиант 3 карата и получаете в подарок 30 тысяч F$, либо автомобиль.
  • На 5 мест по 12 циклов - вы бриллиант 5 карата и получаете в подарок 60 тысяч F$, либо яхту.
  • На 7 мест по 12 циклов - вы бриллиант 7 карата и получаете в подарок 200 тысяч F$, либо квартиру.
  • Если вы бриллиант 7 карата и ваши 2 лично рекомендованых партнера тоже стали брилиантами 7 карат, то вы получаете статус Амбасадор и пожизненно получаете премию 5% от мировой прибыли компании делиться между амбасадорами компании.

Но это дело будущего, а пока вернемся на землю и проверим бизнес Fohow на практичность:

Расчет % с оборота только на одно место:

Давайте посчитаем какой % с оборота мы получаем, если у нас всего только 1 рабочее место:

72 закупки, умножаем на 300 F$ и получаем = 21 600 F$ оборота сделали Вы либо Вы и ваши партнеры ниже.
А вознаграждений мы получили 1250 F$.

Высчитываем % с оборота: 21600 делим на 100% = 216 F$ - это 1% с оборота.
Далее 1250 делим на 216 = 5,8% с оборота мы зарабатываем, если у нас всего одно место.

Немного, согласитесь! 
Не интересно, скажете вы! Большинство компаний и дают +\- такой % с оборота своим новеньким партнерам.
И знаете, если бы и в компании Феникс так грустно обстояли дела, я бы просто пользовался этой продукцией, т.к. увидел отличные результаты ее работы, но никогда бы не заинтересовался бизнесом Fohow.

К счастью компания Fohow дает возможность иметь не 1 рабочее место, а неограниченное кол-во своих рабочих мест!

Интересно насчитываются балансы:

Маркетинг-план компании Fohow (Феникс)

Если у нас есть структура не с 1 своим рабочим местом, а допустим с 3-мя местами, где каждое наше место, подписано друг под друга (на картинке справа), то подписав нового партнера под самое нижнее, мы получаем +1 в баланс на все 3 места, а не только на то место, под которое мы подписали партнера.

Т.е. подписав новый контракт на 300 F$, мы срабатываем сразу на 3 места! 
Эта возможность кардинально меняет доходы и увеличивает во много раз % с оборота нашей структуры.

Допустим, если у вас не одно рабочее место, а всего 7 мест, то ваш % с оборота вашей структуры будет уже не каких то жалких 5,8% , а больше 21%!

Заинтересовало?

Тогда читайте внимательно следующую статью: Как зарабатывать в компании Fohow в 3,6 раза больше?

Если Вам понравилась статья, поделитесь с друзьями:

ОтменитьДобавить комментарий

Гульнара Шкилева   20.08.2017 в 00:36 # Ответить
Ваш чек.
В NSP гораздо меньше можно делать личный товарооборот. а за тот же групповой товарооборот получать гораздо больше чем в Фениксе.

скайп gulnara-2306

О проекте «Формула здоровья»

  • Девиз проекта - «Ваше здоровье в Ваших руках».

    Сайт/проект и все права на этот сайт/проект принадлежат независимому партнеру «Компании FOHOW»

    Источники информации: Официальный сайт Компании FOHOW, книга «Новейшие достижения древнейшей медицины (А. Гамперис)», книга «Наше здоровье - это здоровые клетки (М.К. Ибрагимова)»

Присоединяйтесь к Нам

Подписаться на Email новости: